În anul 2020, românii vor avea 15 zile libere legale. Codul Muncii prevede că sărbătorile legale sunt și zile libere naționale pentru toți salariații, cu excepția angajaților din unitățile sanitare, de alimentație publică și cei care nu își pot întrerupe activitatea datorită caracterului procesului de producție sau specificul activității.

Din cele 15 zile libere legale, 11 sunt în timpul săptămânii. Românii se vor bucura de câteva minivacanțe pentru că unele sărbători pică vineri sau luni. Astfel, vor fi trei zile libere de Ziua Unirii Principatelor Române – 24 ianuarie (vineri), 1 mai (vineri), 1 iunie (luni). De asemenea, va fi o minivacanța de 4 zile pentru că Sfântul Andrei (30 noiembrie) și Ziua Națională (1 decembrie) pică luni, respectiv marți.

Astfel calendarul zilelor libere în 2020 este:

  • 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi);
  • 24 ianuarie (vineri) – Ziua Unirii Principatelor Române;
  • 17 aprilie (vineri) – Vinerea Mare;
  • 19, 20 aprilie – prima și a doua zi de Paște (duminică și luni);
  • 1 mai (vineri) – Ziua Muncii;
  • 1 iunie (luni) – Ziua Copilului;
  • 7 și 8 iunie – prima și a doua zi de Rusalii (duminică și luni);
  • 15 august (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie (luni) – Sfântul Apostol Andrei;
  • 1 decembrie (marți) – Ziua Marii Uniri;
  • 25, 26 decembrie – prima și a doua zi de Crăciun (vineri și sâmbătă).

Salariaților care lucrează în aceste zile li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Codul Muncii prevede şi sancţiuni pentru nerespectarea legii: angajatorii care nu acordă aceste zile libere sau compensaţii pot primi amenzi situate între 5.000 de lei şi 10.000 de lei.